Ustawa z dnia 6 kwietnia 1990 r. o Policji wprowadza możliwość powrotu do służby dla emerytowanych funkcjonariuszy w formie służby kontraktowej. Taki model umożliwia beneficjentom nie tylko kontynuację kariery, ale także zachowanie otrzymywanej emerytury. Wynagrodzenie w ramach kontraktu uzależnione jest od stażu i stopnia służbowego, co może stanowić istotny impuls dla wielu byłych policjantów. W związku z tym, zaplanowano najbliższe przyjęcia do tej formy służby w Słupsku oraz całym garnizonie pomorskim.
Program służby kontraktowej skierowany jest głównie do emerytowanych funkcjonariuszy, którzy zdecydowali się na wcześniejsze zakończenie aktywności zawodowej. Dzięki możliwości jednoczesnego pobierania wynagrodzenia z kontraktu oraz świadczenia emerytalnego, osoby te mogą odnowić swoje związki z Policją bez obaw o negatywny wpływ na stabilność finansową. Wynagrodzenie oferowane w ramach służby kontraktowej oscyluje w przedziale od około 5900 zł do 6700 zł netto miesięcznie.
Aby móc powrócić do aktywnej służby, emerytowani policjanci będą musieli przejść przez proces rekrutacji, który różni się w zależności od czasu, jaki upłynął od ich odejścia na emeryturę. Przewidziane są różne ścieżki rekrutacyjne, w tym rozmowy kwalifikacyjne i testy sprawności fizycznej. Istotnym elementem jest również weryfikacja danych osobowych i przeprowadzenie postępowania sprawdzającego, które zapewni bezpieczeństwo w strukturach Policji.
Rekrutacja do służby kontraktowej będzie odbywać się na podstawie ogłoszenia Komendanta Wojewódzkiego Policji w Gdańsku i obejmie wszystkie powiatowe i miejskie komendy w garnizonie pomorskim. Dla zainteresowanych, najbliższe przyjęcie zaplanowane jest na 30 grudnia 2024 roku, a wszystkie niezbędne informacje dotyczące rekrutacji można uzyskać kontaktując się z Wydziałem Doboru i Szkolenia KWP w Gdańsku.
Źródło: Policja Słupsk
Oceń: Nowa Szansa dla Emerytowanych Funkcjonariuszy Policji: Służba Kontraktowa
Zobacz Także
