Rok 2024 okazał się niezwykle aktywny dla pomorskiej Policji, która przyjęła do służby 356 nowych funkcjonariuszy, co stanowi znaczący wzrost w porównaniu do roku 2023. To także czas intensywnej promocji służby oraz szerokiego wachlarza szkoleń, które zapewniają przygotowanie przyszłych policjantów do wyzwań związanych z ich nową rolą. W obliczu dużej liczby wakatów, zainteresowanie pracą w Policji osiągnęło najwyższy poziom od pięciu lat, co świadczy o rosnącej popularności tego zawodu. Szczegóły dotyczące przeszłych wydarzeń oraz ich skutków znajdują się poniżej.
Miniony rok przyniósł zwiększenie liczby aplikacji o przyjęcie do pomorskiej Policji. Łącznie złożono 1598 wniosków, co jest wzrostem o 75% w porównaniu do 2023 roku. Dzięki przeprowadzonemu procesowi rekrutacyjnemu, 356 kandydatów odniosło sukces i otrzymało możliwość odbycia służby. Najwięcej nowo przyjętych policjantów trafiło do Oddziału Prewencji Policji w Gdańsku oraz Komendy Miejskiej Policji w Gdańsku. Dzięki tym zmianom, kadra funkcjonariuszy gotowych do służby na Pomorzu wzrosła, mimo równoczesnego odejścia 338 policjantów, co jest znacznym poprawieniem sytuacji kadrowej w kontekście wcześniejszych lat.
Promocja zawodu policjanta odegrała kluczową rolę w osiągniętych wynikach. Funkcjonariusze z Wydziału Doboru i Szkolenia regularnie organizowali spotkania informacyjne oraz uczestniczyli w wydarzeniach lokalnych, angażując młodzież i osoby poszukujące szansy na rozwój zawodowy. W ramach działalności odbyły się liczne wydarzenia, gdzie potencjalni kandydaci mieli okazję zapoznać się z wymaganiami, a także przetestować swoją sprawność fizyczną pod okiem doświadczonych instruktorów. Podkreślano przy tym, jak różnorodny i satysfakcjonujący jest zawód policjanta, co przyczyniło się do dalszego wzrostu zainteresowania tą formą służby.
Ważnym elementem minionego roku były także szkolenia, które przygotowały nowych funkcjonariuszy do pełnienia ich obowiązków. Przeprowadzono szereg kursów, w tym specjalistycznych z zakresu taktyki interwencji oraz kwalifikowanej pierwszej pomocy. W ramach współpracy z instytucjami szkoleniowymi, policjanci odbyli intensywne programy edukacyjne, rozwijając swoje umiejętności w kluczowych obszarach. Ponadto, w kontekście złożoności i wyzwań, jakie niesie codzienna służba, policjanci intensywnie szkolili się na kursach dotyczących niestandardowych sytuacji, co pokazuje adaptacyjność oraz gotowość do pracy w trudnych warunkach.
Źródło: Policja Słupsk
Oceń: Pomorska Policja w 2024 roku: Wzrost liczby funkcjonariuszy i nowe wyzwania
Zobacz Także
