Od 15 marca 2025 roku w Policji zaczynają obowiązywać nowe zasady rekrutacji, które mają na celu poprawienie efektywności procesu kwalifikacyjnego. Wprowadzono zmiany dotyczące zarówno kolejności poszczególnych etapów rekrutacji, jak i okresów karencji dla kandydatów niezadowolonych z wyników. Dodatkowo, zaprezentowane zostały nowe metody testów sprawnościowych oraz możliwość aplikacji online, co ma uprościć dostęp do służby dla przyszłych funkcjonariuszy.
Nowe zasady w rekrutacji wprowadzają m.in. dostosowanie czasów oczekiwania na ponowne przystąpienie do egzaminów. Test psychologiczny będzie pierwszym etapem, a po niezaliczeniu można przystąpić do niego ponownie po 6 miesiącach. Test wiedzy stanowi etap nieselektywny, co oznacza, że każdy punkt zostanie uwzględniony na liście rankingowej kandydatów. Kolejne etapy, takie jak test sprawności fizycznej i rozmowa kwalifikacyjna, również przewidują krótkie okresy oczekiwania na kolejne podejścia – 14 dni kalendarzowych, a dla ustalenia zdolności przez komisję lekarską wymagany jest 4-miesięczny odstęp.
Jedną z kluczowych innowacji jest nowy test sprawności fizycznej, który składa się z czterech zadań oceniających różne aspekty kondycji uczestników. Wśród zadań znajdują się m.in. rzut piłką lekarską, ćwiczenia siłowe oraz bieg z czasem. Uczestnicy muszą wykazać się siłą, zręcznością oraz wytrzymałością, aby pomyślnie przejść przez cały proces. Kursanci mają również możliwość składania dokumentów rekrutacyjnych drogą elektroniczną za pośrednictwem platformy ePUAP, co ma na celu uproszczenie oraz przyspieszenie procesu aplikacji o przyjęcie do służby w Policji. Wszelkie szczegóły dotyczące wymagań i procedur są dostępne na stronie internetowej Policji Pomorskiej.
Źródło: Policja Słupsk
Oceń: Wprowadzenie zmian w rekrutacji do Policji w Słupsku
Zobacz Także
