Nowe szkolenia dla kadry wsparcia społecznego w Słupsku

W Słupsku rozpoczęły się pierwsze sesje superwizji, które wchodzą w skład nowego cyklu szkoleń dla pracowników wsparcia społecznego. Program nosi nazwę „Przyszłość w Równowadze. Wspólnie ze Szwajcarią dla lepszego i bezpiecznego Słupska” i ma na celu poprawę jakości usług poprzez podnoszenie kwalifikacji kadry. Tematy szkoleń obejmują zagadnienia związane z diagnozą potrzeb klientów, mediacją oraz przeciwdziałaniem przemocy domowej, co jest szczególnie istotne w kontekście lokalnych potrzeb społecznych.

W ramach szkoleń dla pracowników socjalnych uczestnicy zapoznają się z metodami diagnozowania i projektowania wsparcia dla osób korzystających z pomocy społecznej. Zajęcia obejmujące sztukę negocjacji, mediacji oraz streetworking mają na celu wzmocnienie kompetencji zawodowych, co jest niezbędne w codziennej pracy. Dla pracowników pieczy zastępczej przewidziano z kolei szkolenia dotyczące wsparcia w procesie usamodzielniania młodzieży, co przyczyni się do lepszego przygotowania ich do samodzielnego życia.

Najszerszy zakres działań skierowany jest do pracowników asysty, którzy będą mieli okazję uczestniczyć w kursach dotyczących Terapii Skoncentrowanej na Rozwiązaniach oraz diagnozowania przemocy domowej. Szkolenia te będą również obejmowały zagadnienia związane z procedurą „Niebieskie Karty”. W ramach projektu przewidziano także rewitalizację pustostanów, które po wcześniejszym remoncie mają być przekształcone w mieszkania treningowe dla osób znajdujących się w trudnej sytuacji życiowej. Całość działań znacząco wpływa na poprawę wsparcia społecznego w Słupsku, skierowanego do najbardziej potrzebujących mieszkańców.